Formations
Micro e-learning ‘Santé des Femmes Au Travail’
Un micro e-learning essentiel pour transformer durablement les organisations.
Parce que les femmes ne vivent pas le travail comme les hommes — et que les organisations ne peuvent plus ignorer ces réalités — DisDameDonc a créé un micro e-learning de 30 minutes dédié à la meilleure prise en compte de la santé des femmes au travail.
Un format court, percutant, asynchrone conçu pour permettre de comprendre les enjeux… et passer à l’action.
Le micro e-learning de 5 vidéos de 6 minutes : comprendre pour mieux agir
Objectifs pédagogiques
En seulement 30 minutes, vos managers pourront :
Comprendre les enjeux majeurs liés à la santé des femmes au travail : spécificités de santé féminine, risques spécifiques, impacts organisationnels, impacts sur les trajectoires professionnelles.
Identifier les leviers d'action concrets à l’échelle du manager pour améliorer les conditions de travail au bénéfice de toutes et tous et prévenir les situations à risques.
Intégrer des pratiques managériales plus inclusives, plus justes et plus efficaces
Développer une culture de prévention bénéfique pour toute l’organisation.
Ce module est pensé pour être pragmatique, accessible et immédiatement opérationnel.
Pour qui ?
Ce micro e-learning s’adresse prioritairement :
aux managers opérationnels,
aux managers de proximité,
ainsi qu’à toute personne exerçant un rôle d’encadrement.
Parce que ce sont leurs décisions quotidiennes qui façonnent directement la santé et le bien-être des équipes.
Conditions financières
Le micro e-learning est accessible via
Licence individuelle
Pack entreprise selon le nombre de managers à former
Tarification dégressive selon volumes et accompagnements associés
Pour recevoir une proposition adaptée à la taille de votre organisation, il suffit de contacter notre équipe ci-dessous.
Déjà utilisateur ? Connectez-vous
Les personnes déjà inscrites peuvent accéder directement à leur espace de formation :
Dirigeants & RH : envie d’offrir ce micro e-learning à vos équipes ?
Vous souhaitez :
comprendre comment fonctionne l’accès pour vos managers,
connaître les modalités licences / déploiement,
intégrer le module dans un parcours managérial,
ou obtenir un devis ?
Nous vous guidons pas à pas
Nous vous guidons pas à pas
Nous contacter pour échanger autour de vos besoins
Une démarche simple, efficace, et un geste fort pour améliorer la prévention, l’égalité professionnelle Femme / Homme et la santé au travail dans votre organisation.
Pourquoi s'engager maintenant ?
Investir 30 minutes pour vos managers, c’est :
Renforcer votre politique QVCT,
Améliorer l'inclusivité et l’équité,
Prévenir les risques professionnels,
Fidéliser et protéger vos talents,
Et contribuer à un environnement de travail plus respectueux et plus durable.
La santé des femmes au travail n’est pas un sujet secondaire :
c’est un enjeu stratégique, social et humain majeur.
Avec le soutien institutionnel :
