Elles ont (difficilement) réussi à combiner allaitement et entreprise : témoignages
Si la loi française impose un cadre réglementaire aux entreprises employant de jeunes mères désireuses de continuer l’allaitement à la suite de leur congé maternité, sa mise en pratique s’avère bien souvent périlleuse. Rencontre avec deux femmes encore marquées par cette expérience.