Allaiter tout en travaillant à son compte : pas si simple !
Les femmes représentent 41% des micro-entrepreneurs en France. Entre gestion de planning et complexité de l’allaitement en freelance.
Les femmes représentent 41% des micro-entrepreneurs en France. Entre gestion de planning et complexité de l’allaitement en freelance.
Sage-femme et consultante en lactation à Bordeaux, Stéphanie Astrid Prieur est certifiée IBCLC® (l’acronyme anglais de Consultante en lactation certifié par le conseil international) depuis 2007 et est en cours de re-certification. Une précision de statut qui illustre l’exigence de cette formation.
Si la loi française impose un cadre réglementaire aux entreprises employant de jeunes mères désireuses de continuer l’allaitement à la suite de leur congé maternité, sa mise en pratique s’avère bien souvent périlleuse. Rencontre avec deux femmes encore marquées par cette expérience.
Si l’arrivée d’un enfant bouleverse bien souvent le quotidien, le retour au travail à la suite d’un congé maternité peut également être source d’inquiétude.